Die York School, Karrierechance

Schulleiter der Oberstufe

Vollzeitbeschäftigung ab August 2024

Die York School ist bekannt für ihre außergewöhnliche Erfahrung beim International Baccalaureate (IB) und als eine der führenden geschlechterintegrierenden IB-Schulen Kanadas. Sie ist ein Ort, an dem das Lernen über das Klassenzimmer hinausgeht und die Schüler herausgefordert werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich als ihr authentisches Selbst zu entfalten .

An zwei hochmodernen Standorten im Herzen von Toronto vereint die York School ein innovatives und fortschrittliches Mitarbeitererlebnis und setzt sich für Wohlbefinden und Zugehörigkeit ein.

Die Gelegenheit:
Wir suchen einen dynamischen Schulleiter für die Oberstufe der York School. Sie sind dem Schulleiter unterstellt und beaufsichtigen das akademische und außerschulische Programm der Schüler der Klassen 9 bis 12, tragen aktiv zur Gestaltung der Kultur der Abteilung bei, überwachen den täglichen Betrieb, verwalten und leiten das Personal der Abteilung und bauen auf Beziehungen zu Schülern und Eltern.

Sie werden eine dynamische Führungskraft mit starker emotionaler Intelligenz, außergewöhnlichen Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, akademischen Fähigkeiten sowie strategischer Vision und Umsetzung sein. Sie werden eine Leidenschaft für die Arbeit mit Lehrern und das IB-Programm haben, insbesondere eine Leidenschaft für Schüler der mittleren und höheren Altersgruppen. Sie werden ein leidenschaftlicher Teamplayer sein und einen starken Beitrag zur Verwirklichung der Vision und Kultur des Wohlbefindens und der Zugehörigkeit der York School leisten.

Der erfolgreiche Bewerber wird:

Gestalten Sie gemeinsam die strategische Ausrichtung der Senior School mit besonderem Schwerpunkt auf dem Strategieplan und leiten Sie dessen Umsetzung durch die Senior School-Abteilung
Leiten Sie die Abteilungen der Oberstufenschule bei Abläufen, Programmen und Aktivitäten, die das IB Middle Years Program und das Diploma Program unterstützen sollen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Untersuchungsprogrammen
Verpflichtung zu Richtlinien und Praktiken, um sicherzustellen, dass diese Compliance-Anforderungen und Best-Practice-Standards erfüllen oder übertreffen
Stellen Sie sicher, dass hochwertige Programme, Unterstützungsdienste, Bildung und Forschung im Einklang mit politischen und praktischen Standards entwickelt werden
Fördern Sie eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion und gehen Sie gleichzeitig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse jedes einzelnen Schülers ein
Halten Sie sich ständig über Entwicklungen im Bildungsbereich auf dem Laufenden und bringen Sie Innovationen oder Änderungen voran, mit besonderem Fokus auf Lernstrategien
Studieren Sie gemeinsam mit den Teammitgliedern Curricula und geben Sie Empfehlungen an Kuratoren zu Studiengängen, Änderungen an Texten und Stundenplänen und liefern Sie innovative Programmideen
Arbeiten Sie effektiv mit dem Führungsteam und den Teammitgliedern der Schule an schulweiten Verbesserungsbemühungen für die K-12-Klasse zusammen, einschließlich der Schaffung außergewöhnlicher Lernerfahrungen und der Förderung von Wohlbefinden, Inklusion und Zugehörigkeit
Bauen Sie eine regelmäßige Kommunikation mit den Eltern auf und pflegen Sie diese, teilen Sie die Kommunikation über die offiziellen Schulkanäle, veranstalten Sie Elternfrühstückssitzungen und nehmen Sie an Schulveranstaltungen teil
Überwachen und verwalten Sie das Budget der Senior School-Abteilung

QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN:

Bachelor of Education und vollberechtigte Mitgliedschaft oder Berechtigung zur Mitgliedschaft beim Ontario College of Teachers. Ein Master-Abschluss in Pädagogik ist von Vorteil
Schulleiter-Qualifikationsprogramm oder gleichwertig
Erfahrung in einer unabhängigen Schule und/oder einem internationalen Schulumfeld
Erfahrung mit dem IB-Programm (MYP und Diploma)
Mindestens 5 Jahre zunehmend anspruchsvollere Erfahrung in einer Führungsrolle im Bildungsbereich
Fundierte analytische Denk-, Planungs-, Priorisierungs- und Ausführungsfähigkeiten
Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, Angelegenheiten mit Eltern, Schülern, Mitarbeitern und der breiteren Gemeinschaft zu vermitteln und zu lösen
Strategische akademische Vision, einschließlich hochentwickelter Fähigkeiten zur Planung und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung, des Wachstums und der Entwicklung sowie des Änderungsmanagements einer Schule
Hervorragende zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich effektiver Zuhörfähigkeit und ansprechender Sprechfähigkeiten

DIE KERNKOMPETENZEN DER YORK SCHOOL:

Flexibilität & Anpassungsfähigkeit
Breite des Beitrags
Beziehungsorientiert
Serviceorientierung
Kommunikation & Zusammenarbeit Inklusivität
Integrität & Vertrauen

FÜHRUNGSKOMPETENZEN:

Einfluss & Inspiration
Führen mit Sinn
Championwechsel
Andere coachen und entwickeln
Managerischer Mut

ARBEITSANFORDERUNGEN:

Der Campus der York School, Toronto

TRITT UNSERER GEMEINSCHAFT BEI:

Mitarbeiter der York School sind forschende, sachkundige, fürsorgliche und engagierte Bürger der Welt. Sie sind führend auf ihrem Gebiet, kooperativ, offen für Veränderungen und engagieren sich dafür, das Leben durch Bildung zu verbessern. Wir engagieren uns für die berufliche Entwicklung und bieten unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung, den Ontario Teachers Pension Plan (OTPP) und ein Leistungspaket.

DIE YORK-SCHULE SCHÄTZT VIELFALT:

An der York School ist es unsere Mission, forschende, sachkundige und fürsorgliche junge Menschen zu entwickeln, die engagierte Bürger der Welt sind. Als solche sind wir ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben. Wir setzen uns für Gleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Die York School wird Bewerber mit Behinderungen bei ihren Einstellungsprozessen unterstützen, einschließlich Unterkünften, die die Barrierefreiheitsanforderungen eines Bewerbers berücksichtigen. Wenn Sie während des Interviewprozesses eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an die Personalabteilung unter [E-Mail geschützt] oder telefonisch unter 416-926-1325.