Schulleiter der Oberstufe

St. John's-Ravenscourt Schule

Schulleiter der Oberstufe

Die St. John's-Ravenscourt School lädt zur Bewerbung für die Position des Rektors der Senior School ein.

Das Unternehmen befindet sich in Winnipeg, Manitoba und wurde 1820 gegründet. St. John's-Ravenscourt Schule (SJR) genießt eine herausragende Stellung in der Gemeinschaft der unabhängigen kanadischen Schulen. SJR ist eine universitätsvorbereitende Tages- und Internatsschule für Jungen und Mädchen und betreut über 900 Schüler (davon 20 Internatsschüler) vom Kindergarten bis zur 12. Klasse. SJR bietet eine warme und einladende Umgebung und besteht aus einem einzigen Campus, der Junior-, Mittel- und Mittelschüler beherbergt. und Oberschulen. Die Mission der Schule konzentriert sich auf die Vielfalt ihrer Schüler und deren Leistungen. Akademische Exzellenz wird durch die Erfüllung der Bedürfnisse aller Lernenden und durch die Verpflichtung zu besten Bildungspraktiken erreicht.

Der Rektor der Senior School ist dem stellvertretenden akademischen Leiter unterstellt und ein wichtiges Mitglied des Senior-Verwaltungsteams der Schule mit umfassender Verantwortung für alle Aktivitäten, an denen Schüler und Lehrkräfte der Senior School beteiligt sind. Der Schulleiter der Senior School leitet die Schaffung und Aufrechterhaltung einer gesunden, sicheren und dynamischen Lernumgebung, in der sowohl Mitarbeiter als auch Schüler am besten wachsen und sich entwickeln können. Oberstufenschüler nehmen an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Programm teil, das darauf abzielt, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und sie in eine Fülle von außerschulischen, gemeinnützigen und Führungsaktivitäten einzutauchen.

SJR ist auf der Suche nach einem enthusiastischen und fortschrittlichen Bildungsleiter, der an der Spitze des innovativen Lernens steht und die Lehrkräfte und Mitarbeiter der leitenden Abteilung dabei unterstützt und einbezieht, in allen Bereichen nach Spitzenleistungen zu streben, und gleichzeitig aktiv mit der größeren Gemeinschaft in Kontakt tritt, um mit effektiven Bildungspraktiken Schritt zu halten. Der neue Schulleiter der Senior School wird ein versierter Pädagoge mit einer Erfolgsbilanz in Führungs- und Verwaltungserfahrung sein und an einer Schule arbeiten, die gut geführt wird, finanziell abgesichert ist, über hochmotivierte und engagierte Lehrer und Mitarbeiter verfügt und von begeisterten Schülern angenommen wird und unterstützende Eltern. Ein fortgeschrittener Abschluss und eine Ausbildung durch Canadian Accredited Independent Schools (CAIS) sind von Vorteil.

Im Einklang mit seiner Richtlinie zur Beschäftigungsgerechtigkeit begrüßt SJR die Bewerbung aller qualifizierten Personen. Wir danken allen, die sich bewerben; Es werden nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten kontaktiert.

Bewerbungen sind ab sofort erwünscht https://careers.odgersberndtson.com/en-ca/28885. Die Prüfung der Kandidaten durch den Ausschuss findet im Januar statt und dauert bis zur Besetzung der Stelle. Der neue Schulleiter der Senior School wird voraussichtlich im Sommer 2024 antreten. SJR begrüßt einen früheren Starttermin, wenn der ausgewählte Kandidat verfügbar ist. Für weitere Informationen zur Rolle wenden Sie sich bitte an Julia Robarts und Yasmine Benali unter [E-Mail geschützt] .

SJR setzt sich für die Förderung des Wohlergehens seiner Studierenden ein. Alle qualifizierten Bewerber müssen vor Beginn der Beschäftigung eine eindeutige Überprüfung ihres Strafregisters und Kindesmissbrauchs vorlegen.

Mit der Einreichung einer Bewerbung um eine Anstellung erklären sich die Bewerber damit einverstanden, dass die Schule Untersuchungen zur Eignung für eine Anstellung durch Kontaktaufnahme mit den angegebenen Referenzen und/oder früheren Arbeitgebern, die Überprüfung der akademischen Aufzeichnungen und alle online öffentlich zugänglichen Informationen, einschließlich sozialer Medien, durchführt. Die Dauer dieser Einwilligung ist vom Zeitpunkt der Bewerbung bis zum Abschluss der Einstellung für das Schuljahr 2023–2024 begrenzt. Diese Informationen werden ohne Ihre Anfrage oder vorherige Genehmigung nicht an andere Organisationen oder Einzelpersonen außerhalb der Schule weitergegeben, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig.

SJR bietet seinen Studenten eine respektvolle Lerngemeinschaft, die zu akademischer Exzellenz, kreativem Ausdruck, Engagement für einen aktiven, gesunden Lebensstil und sozialer Verantwortung inspiriert, um mitfühlende, selbstbewusste Führungskräfte zu entwickeln. Zum vierzehnten Mal in Folge wurde SJR zu einem der Top-Arbeitgeber Manitobas ernannt.

Profil der St. John's-Ravenscourt-Schule