Stellvertretender Direktor, Universitätsberater

Beschäftigungsbedingungen: F/T, dauerhaft
Startdatum: August 2024

Mit einem Engagement für Gerechtigkeit und Fairness lernen die Schüler, dass das, was uns als Individuen unterscheidet, uns als Gemeinschaft stärker macht. Ein rigoroses akademisches Programm wird von versierten Fakultäten, außergewöhnlichen Co-Curricular-Programmen und hochmodernen Einrichtungen unterstützt. Die UCC-Erfahrung wird von fünf Kernwerten untermauert: Lernen, Pluralismus, Service, Gemeinschaft und Wohlbefinden. Zu den strategischen Zielen der UCC gehört das Bestreben, vielfältiger und integrativer zu werden. Dies wird durch die Erkenntnis unterstützt, dass keine Lerngemeinschaft ohne die Einbeziehung und Verstärkung mehrerer Stimmen vollständig ist; UCC setzt sich für die Förderung von Zugehörigkeit, das Streben nach Gerechtigkeit und Frieden unter allen Menschen und die Bekämpfung systemischer und struktureller Formen der Unterdrückung ein.

Position im Überblick:

Bietet akademische Beratung zur Unterstützung der akademischen Leistungen von Studierenden und Beratung bei der Zulassung zu postsekundären Hochschulen. Ein lebenslanger Lernender, der sich für Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion einsetzt, leidenschaftlich und ehrgeizig ist, wenn es um den Erfolg der Studierenden geht, und über neue und sich weiterentwickelnde Programme, Zulassungsverfahren, Stipendien und finanzielle Unterstützung auf dem Laufenden ist. Aktiv eingebundene Mitglieder der UCC-Gemeinschaft – wir lernen jeden einzelnen Schüler sehr gut kennen, beraten und engagieren die Schüler frühzeitig, regelmäßig und angemessen und arbeiten gleichzeitig mit Eltern und Erziehungsberechtigten an Strategien und Planung.

Aufgaben:

Bieten Sie den Schülern Anleitung zur Verbesserung und Unterstützung der akademischen Leistungen an der Schule/Hochschule:
Beraten Sie Studierende in Bezug auf pädagogische/akademische Fragen, wie z. B. Kurs- und Programmauswahl, Unterrichtsanmeldung und -planung, schulische Anpassung, Lerngewohnheiten, Karriereplanung usw.;
Unterstützen Sie die CFL und die Studierenden bei der Bewältigung/Überwindung persönlicher, sozialer und Verhaltensprobleme, die sich auf ihr akademisches und soziales Leben auswirken.
Besprechen Sie mit Eltern/Erziehungsberechtigten, Lehrern, Administratoren und anderen Fachleuten die Probleme der Schüler, legen Sie Lösungsansätze für Probleme fest und legen Sie Prioritäten für den Ressourcenbedarf der Schüler fest.
Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen Lehrkräften und Studierendenunterstützungsdiensten, um die Betreuung der Studierenden zu optimieren;
Bereitstellung von Zulassungsberatung und Bewerbungsunterstützung für postsekundäre Hochschulen;
Beratung von Absolventen und Eltern zu den Zulassungsvoraussetzungen für postsekundäre Hochschulen und dem Bewerbungsverfahren;
Unterstützung der Studierenden bei der Vorbereitung von Bewerbungen für postsekundäre Hochschulen und Stipendienanträgen, einschließlich Programm- und Schulauswahl;
Bieten Sie individuelle Beratung an, um auf spezifische individuelle Anliegen und Fragen einzugehen.
Pflegen Sie enge Kommunikationsbeziehungen zu den Zulassungsbeauftragten für weiterführende Hochschulen, um aktuelle Informationen zu Zulassungsvoraussetzungen, Programmen, Richtlinien und Änderungen zu erhalten.
Hält sich über wichtige Entwicklungen in der postsekundären Bildungs- und Zulassungspolitik und -verfahren in Nordamerika und im Ausland auf dem Laufenden;
Förderung und Unterstützung von Partnerschaften mit einem nationalen und globalen Netzwerk postsekundärer Einrichtungen;
Tragen Sie mit Artikeln und anderen Informationen zu Zulassungen, Programmen und Stipendien für die weiterführende Schule zur Entwicklung des UCO-Teams bei;
Konsultieren Sie die Studierenden, um Feedback zu den bereitgestellten Informationen und Unterstützung zu erhalten.
Bereitstellung von Gruppenberatungssitzungen für Studierende zur Kursauswahl und postsekundären Planung;
Bereitstellung von Beraterbewertungen zur Unterstützung von Bewerbungen an US-amerikanischen Colleges und Universitäten sowie für wichtige Stipendienprogramme;
Unterstützen Sie Kollegen beim Verfassen von Empfehlungsschreiben.

AVerwaltung:

Führen Sie genaue und vollständige Schülerunterlagen gemäß den Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien.
Erstellen und prüfen Sie Empfehlungsschreiben für Absolventen, für Zulassungen und Stipendien;
Bereitstellung von Berichten an die Schulleitung über die Bewerbungen und Annahmen von Schülern;
Repräsentieren Sie die Schule/Hochschule bei verschiedenen Veranstaltungen;
Unterstützt bei Bedarf die Gesamtfunktion des UC-Büros.

Wissen, Kompetenzen und Erfahrung:

Hochschulabschluss in Pädagogik und Beratung/Anleitung mit gültiger Lehrbefugnis;
Mindestens fünf Jahre einschlägige Lehr- und Beratungserfahrung;
Umfangreiche Erfahrung mit den Zulassungsrichtlinien und -praktiken kanadischer, US-amerikanischer und britischer Universitäten ist äußerst wünschenswert.
Vorkenntnisse sowohl mit dem IB-Diplom als auch mit dem OSSD sind von Vorteil;
Starkes Verständnis für die Entwicklungsbedürfnisse der Schüler;
Kenntnis der Zulassungsvoraussetzungen, Programme und Lernumgebungen postsekundärer Einrichtungen, um gute Übereinstimmungen für Studierende der Schule/Hochschule zu empfehlen;
Kenntnisse über Stipendien, Stipendien und andere finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten für Studierende sowie die entsprechenden Bewerbungsvoraussetzungen und -prozesse;
Kenntnisse über neue Trends und Probleme im Zusammenhang mit der postsekundären Bildung und der Berufswahl;
Kenntnisse der Theorien und Prinzipien der Verhaltens- und Studienberatung;
Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu bewerten, die sich auf den akademischen und sozialen Erfolg der Schüler an der Schule/Hochschule auswirken;
Fähigkeit, individuelle und Gruppenprobleme von Schülern und deren potenzielle Auswirkungen auf den Erfolg im postsekundären Umfeld einzuschätzen;
Außergewöhnlich starke Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Organisation, Zeitmanagement und Liebe zum Detail;
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen;
Vorbildliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
Außergewöhnlicher Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit
Fähigkeit, Studierende in offene Diskussionen über Anliegen und Probleme einzubeziehen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Was wir anbieten:

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zur Unterstützung des lebenslangen Erwerbs von Fähigkeiten und Kenntnissen;
Schwimmende Feiertage, die die vielfältigen religiösen und kulturellen Praktiken unserer Mitarbeiter anerkennen; bietet statt drei frei wählbarer gesetzlicher Feiertage drei bezahlte Gleiturlaube pro Jahr an.
Ausgezeichnete Pläne für psychische Gesundheit, medizinische und zahnärztliche Leistungen (einschließlich Ausgabenkonten für Gesundheitsfürsorge und Lebensstil, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Wellnessprogramme vor Ort;
Bezahlte Freistellung von Freiwilligen, um sich in Ihren Gemeinden zu engagieren und Programme freiwillig zu unterstützen;
Laufende Gemeinschaftsveranstaltungen und gesellschaftliche Veranstaltungen für Mitarbeiter während des gesamten akademischen Jahres;
Fabelhafte kooperative Teammitglieder und Kollegen;
Großzügige Altersvorsorge und bezahlte Freistellungspläne: Urlaub/Urlaub, persönliche Notzeit, Freistellung, Elternzeitaufstockung und flexible eigenfinanzierte Freistellung;
Kostenlose Parkplätze auf dem Campus;
Gelegenheit für Freizeitkleidungstage.

UCC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und schätzt Vielfalt, fördert Bewerbungen von allen qualifizierten Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen, sichtbaren Minderheiten, Ureinwohnern, Menschen mit Behinderungen und LGBTQ-Personen. UCC begrüßt Pluralismus – feiert Unterschiede, schätzt Ähnlichkeiten und gibt mehreren Perspektiven eine Stimme. Wenn Sie bezüglich einer UCC-Möglichkeit kontaktiert werden, teilen Sie dies bitte mit, wenn Sie eine Unterkunft benötigen.

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Probleme im Zusammenhang mit dieser Website haben oder Online-Bewerbungen indem Sie ein „Management/Professional“-Profilkonto erstellen 15. November 2023. Wir danken allen Kandidaten im Voraus; Wir werden jedoch nur diejenigen kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website unter www.ucc.on.ca

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